Nowe zasady delegowania pracowników do pracy w ramach UE. Praca tymczasowa - nowe przepisy
Program:
1. Nowe zasady delegowania pracowników do pracy w ramach Unii Europejskiej. Delegowanie z terytorium RP i na teren RP – przepisy wspólnotowe:
delegowanie pracowników w ramach świadczenia usług – regulacje ustawowe
delegowanie pracowników na teren Unii Europejskiej, EOG, Konfederacji Szwajcarii
delegowanie pracowników z zagranicy do Polski – obowiązki pracodawcy zagranicznego z terenu UE i z państw trzecich
koordynacja systemów zabezpieczenia społecznego, przepisy i dyrektywy unijne
zasady podlegania ubezpieczeniom pracowników migrujących
praca w kilku państwach – zasady podlegania ustawodawstwu
podróż służbowa a oddelegowanie.
2. Praca tymczasowa – nowe przepisy, projekt zmian. Odpowiedzialność karno-administracyjna pracodawcy użytkownika. Outsourcing a praca tymczasowa – różnice i podobieństwa. Aspekty kontrolne PIP:
praca tymczasowa a outsourcing – definicje legalne
prawa i obowiązki pracodawcy użytkownika
zakres przedmiotowy umów zawieranych pomiędzy agencję pracy tymczasowej a pracodawcą użytkownikiem
odpowiedzialność wykroczeniowa przedsiębiorcy korzystającego z agencji pracy
wytyczne do kontroli – kontrole „krzyżowe” PIP
zmiany w ustawie o pracownikach tymczasowych.
Świadectwo kwalifikacyjne
Zaświadczenie o ukończeniu kursu wystawiane przez Centrum Szkoleń i Certyfikacji przy WSG.
Formalności i zgłoszenie:
- zgłoszenia można dokonać w biurze Centrum Szkoleń i Certyfikacji lub wypełniając formularz zgłoszeniowy
- podpisanie umowy o szkolenie.
Termin i miejsce:
- liczba godzin: 8
- tryb weekendowy
- miejsce: Kolegium Nauk Stosowanych WSG w Ełku
Koszt: 400 zł