Praktyka zawodowa

PODSTAWOWE ZADANIA PRAKTYK ZAWODOWYCH

1. Zapoznanie studenta ze specyfiką środowiska zawodowego.
2. Poznanie zasad organizacji pracy: struktury organizacyjne, podział kompetencji, procedury, planowanie pracy, kontrola.
3. Kształtowanie umiejętności zawodowych związanych bezpośrednio z miejscem odbywania praktyki.
4. Weryfikacja, rozwinięcie i praktyczne zastosowanie nabytych w czasie studiów umiejętności.
5. Doskonalenie umiejętności organizacji pracy własnej i zespołowej, efektywnego zarządzania czasem                       i kształtowanie odpowiedzialności za powierzone zadania.
6. Zdobycie doświadczenia oraz wiedzy praktycznej ułatwiającej rozpoczęcie pracy zawodowej po ukończeniu studiów.
7. Przygotowanie studenta do wyjścia poza mury uczelni i rozpoczęcia samodzielnej aktywności zawodowej.

PODZIAŁ PRAKTYK

Wyższa Szkoła Gospodarki dostosowując kształcenie do Krajowych Ram Kwalifikacji oraz wymagań rynku pracy wprowadziła obligatoryjne praktyki zawodowe w podziale:

• praktyka podstawowa „Kompetencje pracownicze” - mająca na celu wyposażenie studenta w podstawowe ogólne informacje o środowisku pracy oraz umożliwić mu weryfikację wiedzy i wyobrażeń na temat rynku pracy.
• praktyka branżowa lub inżynierska - mająca na celu przygotowanie do wyboru tematu pracy dyplomowej                 i zdobycie specjalistycznych umiejętności zawodowych.

PROGRAMY PRAKTYK ZAWODOWYCH 

Programy praktyk zawodowych dla wszystkich kierunków wraz z podziałem na obszary kształcenia dostępne są na platformie zdalnego nauczania ONTE. Student powinien zapisać się na kurs programy praktyk zawodowych uzyskując w ten sposób dostęp do programów praktyk na cały okres studiowania.  

WYBÓR MIEJSCA PRAKTYK

Studenci mają możliwość wskazywania (proponowania) miejsca odbywania praktyki, wymaga to jednak akceptacji danego koordynatora ds. kształcenia praktycznego lub opiekuna praktyk w danym Instytucie. Po ustaleniu miejsca praktyki, studenci otrzymują umowy oraz skierowania do właściwych podmiotów gospodarczych. Po zakończeniu praktyki studenci dostarczają do Biura Wydziału umowę i Kartę Praktyk (podpisaną przez upoważnionego pracownika podmiotu gospodarczego). Jeżeli cele praktyki zostały osiągnięte wraz z wystawieniem pozytywnej opinii, student otrzymuje zaliczenie. 

DOKUMENTY:

• Porozumienia zawierane są pomiędzy Uczelnia, a podmiotem gospodarczym i ustanawiają długookresową (stałą) współpracę pomiędzy Uczelnią i podmiotem gospodarczym. Studenci kierowani są do miejsc realizacji praktyki   na podstawie skierowania sporządzonego i podpisywanego przez koordynatora ds. kształcenia praktycznego Wydziału. W indywidualnych sytuacjach dokumenty mogą wystawić pracownicy Biura Kształcenia Praktycznego.
• Umowy zawierane są w przypadku krótkotrwałych (jednorazowych) uzgodnień pomiędzy Uczelnią i podmiotem gospodarczym.
• Skierowanie wystawiane jest na zapotrzebowanie miejsca praktyki, zawiera informacje o rodzaju i wymiarze praktyki.
• Karta Praktyk to dokument opisujący i potwierdzający odbycie praktyk przez studenta.
   

 Regulamin Praktyk Zawodowych 

OFERTY PRAKTYK / WOLONTARIAT WEWNĘTRZNY / WOLONTARIAT ZEWNĘTRZNY