Zarządzanie zespołem

Zapraszamy Państwa do udziału w warsztacie adresowanym do doświadczonych menedżerów i przedsiębiorców, planujący wzbogacić praktyczną wiedzę i rozwinąć zaawansowane umiejętności w zakresie kierowania ludźmi.

  1570 zł    24 h

 Program:

1. Rola lidera:

czym jest przywództwo w biznesie, w firmie, w działaniach menedżera
najważniejsze role, funkcje i obszary działania
przywództwo w procesie zmian, promowanie nowych standardów działania, kształtowaniu kultury organizacyjnej zgodnej z wartościami firmy
przywództwo jako wywieranie wpływu na ludzi

​2. Praca zespołowa w praktyce:

praca zespołowa jako strategia realizacji celów biznesowych
uwarunkowania funkcjonowania zespołów w firmie
zasady sprawnego funkcjonowania zespołów
czynniki ułatwiające pracę zespołów
praktyczne działania podnoszące skuteczność zespołów

​3. Kierowanie zespołem:

cechy skutecznych liderów
budowanie autorytetu lidera
podnoszenie skuteczności osobistej – 7 zasad skutecznego działania
wpływ przywództwa na skuteczność projektów, zespołów, ludzi
przywództwo transformacyjne – zarządzanie z wizją

4. Przywództwo w zarządzaniu zmianą:

psychologiczna natura zmian w organizacji
reakcje pracowników na zmiany
opór na zmiany
style zarządzania w procesie zmian
kontrakt psychologiczny
kultura organizacyjna a zmiany
budowanie kultury skuteczności i zaangażowania

Cele:

wzmocnienie roli menedżera jako lidera, wzoru standardów działania, inspirującego lidera/uczestnika zespołu projektowego.
identyfikacja i wzmocnienie własnych predyspozycji i kompetencji przywódczych.
rozwijanie umiejętności pracy zespołowej i promowania zasad pracy zespołowej poprzez własny styl pracy.
wzmocnienie autorytetu lidera merytorycznego, projektowego i zespołowego.

Metody prowadzenia zajęć:
Warsztat będzie prowadzony dynamicznymi, interaktywnymi metodami, zachęcającymi do kreatywnego poszukiwania skutecznych sposobów podnoszenia poziomu motywacji i satysfakcji pracowników, wzmacniania ich zaangażowania i dynamizmu działania, a także wzmacniania własnego autorytetu przywódczego.

Cele:
Po ukończeniu szkolenia uczestnicy będą potrafili:

jednoznacznie określić i realizować rolę lidera we własnym obszarze działania
promować i upowszechniać postawy i standardy przywództwa w Grupie MARS
sprawniej kierować zespołem i współpracować z osobami z innych obszarów Grupy MARS
umiejętnie motywować zespół i poszczególnych pracowników/współpracowników
umiejętnie dobierać styl działania do określonych zadań, osób i sytuacji
wpływać na decyzje i działania innych osób poprzez własny autorytet, standardy i styl działania.

Świadectwo kwalifikacyjne:
Certyfikat udziału w szkoleniu wystawiane przez Szkołę Biznesu MBA przy Wyższej Szkole Gospodarki przy współpracy z GFKM.

Formalności i zgłoszenie:
- zgłoszenia można dokonać wypełniając formularz zgłoszeniowy,
- podpisanie umowy o szkolenie.

Termin i miejsce:
- miejsce: Wydział Gospodarki Turystycznej w Ełku

Płatność przelewem na konto:
Wyższa Szkoła Gospodarki
ul. Garbary 2, 85-229 Bydgoszcz
26 1090 1072 0000 0001 1991 0567
z dopiskiem: „Opłata za kurs Zarządzanie zespołem- Ełk”